huevo-totote

“El mejor huevo tratado con cariño y calidad para su  satisfacción”

The best egg tried with love and high quality for your satisfaction

1.    MISION

Somos una empresa que se caracteriza por tener un buen producto, con servicio, responsabilidad y confianza trabajando con precisos y detallados estudios de mercadeo para proporcionar una eficiente distribución, ejecutando nuestro principal objetivo, alimentar a la comunidad.

2.    VISION

Consolidar nuestra empresa hasta el punto de ser reconocidos en el mercado avícola, optimizando los recursos físicos y humanos, acreditando nuestro producto y servicio logrando así un excelente liderazgo.  

Estatutos

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 1º. Forma.

Artículo 2º. Objeto social.

Artículo 3º. Domicilio.

Artículo 4º. Término de duración.

Capítulo II

Reglas sobre capital y acciones

Artículo 5º. Capital Autorizado.

Artículo 6º. Capital Suscrito.

 Artículo 7º. Capital Pagado.

Artículo 8º. Derechos que confieren las acciones.

Artículo 9º. Naturaleza de las acciones.

Artículo 10º. Aumento del capital suscrito.

 Artículo 11º. Derecho de preferencia.

Artículo 12º. Clases y Series de Acciones.

Artículo 13º. Voto múltiple.

Artículo 14º. Acciones de pago.

Artículo 15º. Transferencia de acciones a una fiducia mercantil.

Artículo 16º. Restricciones a la negociación de acciones.

Artículo 17º. Cambio de control.

Capítulo III

Órganos sociales

Artículo 18º. Órganos de la sociedad.

 Artículo 19º. Sociedad devenida unipersonal.

Artículo 20º. Asamblea general de accionistas.

Artículo 21º. Convocatoria a la asamblea general de accionistas.

Artículo 22º. Renuncia a la convocatoria.

Artículo 23º. Derecho de inspección.

Artículo 24º. Reuniones no presenciales.

Artículo 25º. Régimen de quórum y mayorías decisorias

Artículo 26º. Fraccionamiento del voto

Artículo 27º. Actas.

Artículo 28º. Representación Legal.

Artículo 29º. Facultades del representante legal.

Capítulo IV

Disposiciones Varias

Artículo 30º. Enajenación global de activos.

Artículo 31º. Ejercicio social.

Artículo 32º. Cuentas anuales.

Artículo 33º. Reserva Legal.

Artículo 34º. Utilidades.

Artículo 35º. Resolución de conflictos.

Artículo 36º. Cláusula Compromisoria.

Artículo 37º. Ley aplicable.

Capítulo IV

Disolución y Liquidación

Artículo 38º. Disolución.

Artículo 39º. Enervamiento de las causales de disolución.

Artículo 40º. Liquidación.

 conclusiones

Durante seis semanas de exhaustiva investigación y recolección de información en varios temas como lo es la contabilidad, la organización administrativa, la política ambiental entre otros aspectos se llegaron a varias conclusiones  demostrando el interés del grupo por el proyecto.

En el informe se determino que la gran mayoría de los cargos que existen dentro de la empresa tiene unas funciones determinadas que es lo que le ayuda a la organización a seguir funcionando con tranquilad día a día resaltando la colaboración de los voluntarios que se integran a la agrupación dando así el mejor de los recursos con los que cuenta la empresa: el talento de los jóvenes.   

 En toda organización más que obligatoria es necesario cumplir con ciertos requerimientos legales para que de esta manera se puedan evitar futuros inconvenientes.

El investigar la creación de una empresa fue una experiencia gratificante debido a la manera en que nos mostro a pequeña escala algunos de los factores decisivos para el funcionamiento y desarrollo de una empresa  de este tipo cumpliendo  en gran parte con el propósito asignado durante el primer semestre.